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[判断题]

TEAM,其涵义可以理解为一个为了实现预期目标,通过对其成员进行教育和培训,提升他们的能力,鼓舞他们的士气,共同实现最终目标的群体。()

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更多“TEAM,其涵义可以理解为一个为了实现预期目标,通过对其成员进行教育和培训,提升他们的能力,鼓舞他们的士气,共同实现最终目标的群体。()”相关的问题

第1题

在协助案主面对他们所选择的任务时,鼓舞其信心,增强他们完成任务的动力与能力显得特别重要。()A.

在协助案主面对他们所选择的任务时,鼓舞其信心,增强他们完成任务的动力与能力显得特别重要。()

A.正确

B.错误

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第2题

激励的最终目的是()。

A.实现组织预期目标

B.让组织成员实现其个人目标

C.在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标

D.无

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第3题

社会工作者促使组员发挥他们自身的能力,并通过自己在小组的努力满足他们的需要,实现他们所要达到的目标。()
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第4题

为了有效地实现安全生产管理的目标,生产经营单位必须设置相应的组织机构,将各项工作能够分配给各个部门或成员,使他们形成一个既相互分工又相互协作的统一整体。
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第5题

对抑郁质的学生,教师在教育时应着重注意()

A.有意安排各种困难,培养克服困难精神

B.培养其压制情绪冲动的能力

C.培养其当机立断的性格

D.保护其自尊心,不公开批评,经常鼓舞引导他们

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第6题

成员对组内其他成员的能力期待会影响他们互动的方式,比如他们会更顺从于他们认为更有能力的人。()
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第7题

如果比赛中遇到对手是强大的,要充分看到其弱点,忽略其长处,以鼓舞本队士气。()

如果比赛中遇到对手是强大的,要充分看到其弱点,忽略其长处,以鼓舞本队士气。()

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第8题

在管理过程中,作为一名主管人员,不应站在下属后面推动与鞭策他们,而应站在前面率领和引导他
们前进,鼓舞他们努力实现组织的目标。()

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第9题

(),是指组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,
从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的管理活动。

A.团队建设

B.人员配合

C.人力资源的开发和培训

D.领导培训

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第10题

下列属于团体社会工作的目标的是()。

A.协助团体成员达成诸多方面能力的提升

B.协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能

C.协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感

D.协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质

E.协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为

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第11题

地区发展模式是社区工作者协助社区成员分析问题、发挥其自主性的工作过程,目的是提高他们及地区团体对社区的认同,鼓励他们通过自助和互助解决社区问题。下列选项中除了()之外都是地区发展模式的特点。

A.强调运用理性原则处理问题

B.较多关注社区共同性问题

C.注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合

D.过程目标的地位和重要性超过任务目标

E.特别重视居民的参与

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