一般企业咨询公司把企业文化的落地过程分解为认知、认同和

A.企业文化建设管理

B.开展企业文化传播工程

C.开展企业文化落地工程

D.开展企业文化评价工程

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》

D.《企业文化——现代企业的精神支柱》

A.企业文化研究形成的过程

B.企业核心文化形成的过程

C.企业文化创新形成的过程

D.企业文化建立的过程

A.每个企业的企业文化是截然不同的

B.企业文化能够影响人们对企业的总体满意度

C.李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好

D.李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

企业文化传播是企业通过各种媒介向内部员工和社会大众传递本企业文化的过程。()

从企业的性质上，可以把企业文化划分为()、()、()和()四个部分。

A.企业文化就是老板文化

B.任何企业都有企业文化，企业文化建设是把企业中好的文化挖掘出来，加以发扬

C.企业文化就是思想政治工作

D.企业文化能够帮助企业赢利

A、企业领导亲自贯彻落实就可以了

B、请咨询公司帮助策划建设比较好

C、让每位员工理解，企业全体人员共同实践

D、企业规模足够大才有建设企业文化的意义