题目
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本企业管理艺术》
C.《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
D.《企业文化——现代企业的精神支柱》
第6题
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从企业性质角度划分的。()
第7题
A.终身雇佣、逐级晋升、民主决策、全面质量管理
B.战略、结构、制度、人员、风格、技能、最高目标
C.五要素(企业环境、价值观念、英雄任务、文化仪式、文化网络);四类型(强人文化,拼命干、尽情玩文化,风险文化,过程文化)
D.行动迅速、接近客户、锐意革新、重视人、集中经历、扬长避短、简化结构、管理艺术
第8题
A.攻坚文化
B.强人文化
C.过程文化
D.努力工作、尽情享乐文化 解析:[考点]本题主要考查的知识点为过程文化。过程文化具有低风险,信息反馈慢的特点,如银行、保险、公共事业等。
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