对于绩效报表管理，下列说法正确的是（）

A.绩效管理侧重于判断和评估

B.绩效管理只出现在特定时期

C.绩效管理是管理过程中的一个局部环节和手段

D.绩效管理是事先的沟通与承诺

A.绩效管理是绩效评估的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.无

A.绩效评估是绩效管理的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

A.年度报表B业务报表

B.总结报表

C.绩效报表

A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

绩效管理系统包括____。

A作业人员管理系统

B客户管理系统

C订单处理绩效报表

D库存周转率评估

E缺货金额损失管理报表

A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

B.政府绩效管理主要是对组织的管理

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

E.政府绩效管理主要是对组织的管理

A.绩效管理的是过程

B.绩效管理是事先的计划

C.绩效管理强调表格

D.绩效管理是一种激励

A.财务报表按照反映的内容，可以分为动态报表和静态报表

B.财务报表按照编报时间，可以分为年度报表和中期报表

C.财务报表按照编制基础，可以分为内部报表和外部报表

D.财务报表按照服务对象，可以分为内部报表和外部报表