对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的（)？

A.绩效管理是绩效评估的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程

C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

D.成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估

A.评估是管理的重要环节

B.评估的目的是奖优惩劣

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

A.评估是管理的重要环节

B.评估是管理的目的

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

A.内心感觉自己的品格和责任遭到质疑

B.受到不公平的评估

C.由于打分的原因可能会影响与同事的关系，导致工作难以公正展开

D.在搞形式、走过场，已无所谓的态度对待

A.绩效管理侧重判断与评估

B.绩效考核具有阶段性和总结性

C.绩效管理具有前瞻性和过程性

D.绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

A.设定职业生涯目标

B. 及时评估绩效

C. 轮岗与升迁

D. 员工退休管理