更多“"违反《三棵树安全十大禁令》者,根据公司《员工奖惩管理制度》予以记过直至开除处理,并赔偿相应的经济损失,若触犯刑法者,移交司法机关()”相关的问题
第1题
"违反《质量十大禁令》者,根据公司《员工奖惩管理制度》予以记大过直至开除处理,并赔偿相应的经济损失,若触犯刑法者,移交司法机关()
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第2题
违反“环保十大禁令”者,根据公司《员工奖惩管理制度》《管理责任追究制度》及严重程度,予以();若触犯刑法者,移交司法机关
A.记过处理直至开除处理
B.直接开除
C.计大过
D.留司查看
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第3题
公司员工第二次违反安全生产十大禁令,将()
A.通知家属,扣除2个月安全绩效工资
B.依法解除劳动合同
C.待岗3个月
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第4题
三棵树财务管理部十大禁令,禁令十规定严禁推诿、拖延,工作时间不接电话、不回微信等服务态度恶劣行为()
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第5题
三棵树人力资源部十大禁令,禁令八规定严禁收受与公司利益相关的外部组织,或公司任何其他部门的恩惠,宴请()
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第6题
"《人力资源部十大禁令》若有违反,视情节轻重根据公司《员工奖惩管理制度》予以记大过直至开除处理,如造成经济损失,需进行相应赔偿;如触犯法律,将移交司法机关追究相关法律责任()
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第7题
对违反车间施工安全要求“十大安全禁令”的施工方进行劝退立场()
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第8题
员工在一个周期(12个月)内第二次违反“安全十大禁令”将按《《员工纪律条规》解除劳动合同处理()
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第9题
当发现有人违反安全十大禁令或EHS管理八大红线时,我可以提醒、制止或上报管理人员处理()
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第10题
双十禁令:广西电网公司“防止人身伤亡事故十大禁令”中,严格执行防火防爆的安全工作规定的主要内容为:严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。()
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