四级机构业务管理人员薪资考核时，若考核期内机构13个月年度保费继续率未达到考核要求（85%及以上或阶段考核目标），则不予加薪（）

A.管理责任

B.考核责任

C.直接责任

D.间接责任

A.5年后

B.3年后

C.2年后

D.1年后

A.客户满意率

B.回访件数

C.个人新契约业务犹豫期内回访成功率

D.面访问卷回收率

E.回访话术规范性

A.安全投入符合安全生产要求

B.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

C.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书

E.设立了董事会机构

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

A.暂停核准高级管理人员任职资格

B.暂停审批机构设立

C.暂停审批机构升格

D.暂停审批开办新业务

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中未被评为优秀的

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中被评为优秀的

按照《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》的规定，下列说法不正确的是()。

A.商业银行不良资产的监测和考核包括对不良贷款、非信贷资产和表外业务风险的全面监测和考核

B.不良贷款原则上按照贷款五级分类标准执行，如确有困难，也可按照四级分类标准执行

C.银监会各级监管机构应建立和完善对不良资产监测、考核制度

D.不良贷款分析中不良贷款清收转化情况，可分别按现金清收、贷款核销、以资抵债和其他方式进行分析