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[判断题]

员工在职、离职期间都不得侵犯本公司的知识产权和商业秘密()

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第1题

《ZAKER》反腐管理制度适用于公司所有员工,并可追溯离职员工在职期间的腐败行为()
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第2题

平台员工在职期间侵占客户钱款侵占/挪用客户交易资金/侵犯客户私有财产数额较大这三种行为都属于()

A.红线

B.黄线

C.黑线

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第3题

组织系统咨询网络对离职员工的知识存储,可以采取下列有效方式:()。

A.离职员工知识的外化

B.建立离职员工的人际网络

C.建立离职人员管理中心

D.领导经常邀请离职人员进行座谈

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第4题

小企业在创业阶段,对员工培训的方式主要是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.脱产培训

D.离职培训

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第5题

什么样的人需要工作指导()

A.新员工

B.在职的员工

C.经验不足的员工

D.工作迟缓

E.已提出离职申请的员工

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第6题

员工培训的方式有()。

A.在职培训

B.案例研究

C.角色扮演

D.离职培训

E.其他

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第7题

信息安全与员工的关系应当是包含()

A.入职

B.在职

C.离职

D.整个职业生涯

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第8题

《公司法》规定公司在任何情况下都不得收购本公司的股票。 ()

《公司法》规定公司在任何情况下都不得收购本公司的股票。 ()

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第9题

职工薪酬既包括职工在职期间支付的薪酬,也包括职工离职期间的养老金。()
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第10题

《公司法》规定公司在任何情况下都不得收购本公司的股票。()

《公司法》规定公司在任何情况下都不得收购本公司的股票。 ()

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第11题

员工离职时住房补贴的发放计算方式为()

A.补贴标准/30*在职天数

B.补贴标准/30*(30-在职天数)

C.补贴标准/当月天数*在职天数

D.补贴标准/当月天数*(当月天数-在职天数)

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