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[主观题]

以下哪个不是岗位经验()

A.某产品销售流程、步骤、工具

B.某产品研发的工作模型

C.六西格玛

D.有效招聘六步法

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更多“以下哪个不是岗位经验()”相关的问题

第1题

以下哪个不属于六西格玛的流程()。

A、界定

B、测量

C、回退

D、分析

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第2题

以下智能组网随销五步法营销流程哪个步骤为错误的?()

A.望

B.闻

C.解

D.切

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第3题

以下是某企业的六西格玛拟选项目,根据你的经验,哪个项目不适于作为六西格玛项目:()

A.降低A生产线的质量损失

B.降低新员工流失率

C.提高企业运营管理水平

D.降低X系列产品开发周期

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第4题

以下职责中,属于黑带职责的是()。

A.协调和指导跨职能的六西格项目

B.为绿带提供项目指导

C.识别过程改进机会

D.选择最有效的工具和技术

E.领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目

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第5题

HSE岗位工作流程为接受任务、生产准备、()、现场录取资料、测试收工和结束六部分内容。

A.现场HSE检查

B.仪器交接

C.通知单

D.工具、用具

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第6题

问题解决六步法中:检验措施是否有效是【评估解决方案并控制】步骤的内容。()
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第7题

逆向工程工作流程中的重要步骤包括()。

A.徒手绘制产品的2D工程图

B.产品快速原型制造

C.数字化测量

D.CAD模型重建

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第8题

某送餐公司的六西格玛小组测算准时送餐的西格玛水平,该项工作属于质量改进步骤中的()。A.选择课题

某送餐公司的六西格玛小组测算准时送餐的西格玛水平,该项工作属于质量改进步骤中的()。

A.选择课题

B.掌握现状

C.分析问题原因

D.拟定对策并实施

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第9题

人员招聘的流程一般开始于()。

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘需求

D.招聘人员

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第10题

以下哪个不是人力资源需求的预测方法()

A.马尔可夫分析法

B.经验预测法

C.模型法

D.德尔菲法

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第11题

问题解决六步法中:问题树是一种很好的分解和分析问题的工具是【明确问题】步骤的内容。()
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