面试分为不同的类型，按照面试的组织形式可以分为（）

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.行为描述面试

E.情景式面试

A.个别面试

B.小组面试

C.集体面试

D.系列面试

A.单独面试

B.小组面试

C.集体面试

D.压力面试

E.情景面试

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

A.个别面试与小组面试

B.成组面试与会议型面试

C.结构化面试和非结构化面试

D.单独面试和集体面试

A.结构化面试

B.单独面试

C.压力性面试

D.集体面试

A.情景面试

B.结构面试

C.集体面试

D.压力面试

A.单独面试

B.一次性面试

C.集体面试

D.分阶段面试

A．结构化面试

B．半结构化面试

C．非结构化面试

D．压力面试

A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试

B:初步面试.诊断面试

C:压力面试.BD面试.基于能力的面试

D:个别面试.小组面试.集体面试

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试和压力面试

E.一对一面试