根据气氛的不同面试分为()。

按照内容，面试可以分为()

A情景化面试

B职位追溯面试

C行为面试

D资格面试

E心理面试

A．情景面试

B．压力面试

C．个人面试

D．集体面试

E．行为面试

A.固定化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试

A.结构化面试

B.压力面试

C.非压力面试

D.非结构化面试。

A.地理因素

B.人口统计因素

C.心理因素

D.行为因素

A.单独面试

B.集体面试

C.常规面试

D.情景面试

E.综合性面试

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.行为描述面试

E.情景式面试

A.情景面试

B.系列式面试

C.行为面试

D.小组面试