根据面试中所提的问题分类，可将面试分为（)。

A.个体面试

B.甄选面试

C.评定面试

D.压力面试

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.一对一面试

D.小组面试

A.小组面试

B.个别面试

C.集体面试

A.结构化面试

B.单独面试

C.压力性面试

D.集体面试

A.正规化面试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

A.结构化面试

B.压力面试

C.非压力面试

D.非结构化面试。

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出

E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

根据面试人员的数量，可将面试分为（）。

A．单独面试、综合面试、结构化面试

B．单独面试、结构化面试、合议制面试

C．单独面试、综合面试、合议制面试

D．结构化面试、综合面试、合议制面试