物业服务企业培训体系包括()。

A.一级培训体系

B.二级培训体系

C.三级培训体系

D.外派培训

E.入职培训

A.一级培训体系

B.入职培训

C.操作层员工的知识和能力培训

D.外派培训

E.二级培训体系

A.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

B.有利于充分利用企业的培训资源

C.有利于统一公司的培训标准和培训要求

D.有利于降低培训成本

A.有利于充分利用企业的培训资源

B.有利于统一公司的培训标准和培训要求

C.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性

D.有利于降低培训成本

E.有利于加强项目机构培训的责任感

A.一级培训体系

B.二级培训体系

C.一、二级混合培训体系

D.以上都可以

A.一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本

B.二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感

C.如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系

D.如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系

E.如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

A.一

B.二

C.三

D.四

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训实施体系

D.培训反馈体系

A.培训机构

B.培训对象

C.培训方式

D.培训师

A.企业培训制度

B.培训课程体系

C.培训政策

D.培训职责管理

E.培训实施体系

残疾人两个体系建设包含()体系和()体系。

A、就业 培训

B、救助 服务

C、保障 服务