题目
A.一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本
B.二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性,加强项目机构培训的责任感
C.如果项目机构的数量较多且分布较散,所管物业类型结构复杂,员工整体素质较高,培训资源比较充裕,宜建立一级培训体系
D.如果企业员工集中,且培训资源较紧缺,则宜建立二级培训体系
E.如果项目多且分散,则宜建立二级培训体系
第1题
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。
A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立
B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立
D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
第2题
A.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B.有利于充分利用企业的培训资源
C.有利于统一公司的培训标准和培训要求
D.有利于降低培训成本
第6题
A.构建终身职业技能培训体系
B.打造短期职业技能培训体系
C.深化职业技能培训体制机制改革
D.提升职业枝能培训础力
E.建立整套培训管理模式
第7题
A.有利于充分利用企业的培训资源
B.有利于统一公司的培训标准和培训要求
C.有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D.有利于降低培训成本
E.有利于加强项目机构培训的责任感
第8题
A.为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件
B.强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源
C.强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作
D.强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作
第9题
关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是:()。
A.施工单位自主决定培训
B.培训制度无硬性规定
C.施工单位应当加强对职工的教育培训
D.施工单位应当建立、健全教育培训制度
E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
第10题
A.学历教育,技术教育
B.学历教育,职业教育
C.学历教育,职业技能培训
D.学历教育,职业能力培训
第11题
A、施工单位应当建立、健全教育培训制度
B、加强对职工的教育培训
C、先上岗、后培训
D、未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
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