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[判断题]

临促员工、专柜暂未入职员工、供应商安排实习等其他性质在商场柜台员工:上班期间不需要佩戴临时工牌,可无工号牌上岗()

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更多“临促员工、专柜暂未入职员工、供应商安排实习等其他性质在商场柜台员工:上班期间不需要佩戴临时工牌,可无工号牌上岗()”相关的问题

第1题

根据全国线下稽核表,所有QA环节对象均为()

A.正式员工

B.实习员工

C.入职2个月以上的员工

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第2题

新入职员工若社保未停缴,需要填写()

A.社保未缴纳承诺书

B.员工手册承诺卡

C.薪资确认书

D.不得入职

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第3题

新员工指新入职员工/实习者,含休假3个月以上人员()
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第4题

蓝海职业学校学生实习期间进行实习信息记录并建立员工档案,无需参加新员工入职培训()
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第5题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第6题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第7题

运营管理平台使用考核:在线培训课件和考核链接可以由谁分享给新入职的专柜员工()

A.管理员

B.促销文员

C.分部文员

D.专柜在职员工

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第8题

所有新入职校招学生,各单位安排专人对车间实习员工进行安全教育培训,确保实习学生实习期间的人身安全。()
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第9题

员工入职当日,员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.()开具调令将新员工交予车间等程序

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

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第10题

新员工入职不包括()。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第11题

有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是()

A.入职1年以内员工缴纳比例为5:5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6:4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7:3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5:5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6:4

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