题目
第1题
A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖
B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章
C.在分公司组织的培训班上授课
D.个险宽末三次保费达成率90%及以上(月应收件数≥30件)
第3题
A.保单所有者
B.保单承保人
C.保单收益人
D.保单投保人
第4题
A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变
B.计算续期督导津贴,13月、25月均计量保费继续率,四次宽末计量宽末保费达成率
C.新增当月绩效指标,激励经营节奏前置!
D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度,付出与回报相匹配!
第6题
A.32000
B.29000
C.36000
D.41000
第7题
业务进行核算,根据分红保险业务的实际经营情况,按照保险监管机关的有关规定确定红利分配方案。若确定有红利分配并经保险监管机关认可,本公司将进行红利分配。年度红利的分配方式为:保单生效对应日不在‚年度红利等待期间‛的,本公司将在该保单生效对应日的前已生效对应日有效保险金额的基础上,按照最近一次已公布的分红率,在该保单生效对应日增加本合同有效保险金额。保单生效对应日在‚年度红利等待期间‛的,本公司将在该保单生效对应日的前已生效对应日有效保险金额的基础上,按照最近一次已公布的分红率,在该分红率公布日增加本合同有效保险金额。”
1、分红保险产品从本质上说是一种保单持有人享有保单盈余分配权的产品。()
A、是
B、不是
2.从上述产品条款的规定可知,该公司要求投保人在保单生效日缴纳了本年度全年保险费的情况下才派发上一年度的红利。()
A、是
B、不是
3.关于红利的派发日期,该公司产品的条款规定会计年度核算,保险单生效对应日派发红利。()
A、是
B、不是
4.该公司红利派发的方式是()。
A、现金红利
B、累计生息
C、抵缴保险费
D、增额红利
第9题
A.考核8、9、10月的宽末四次综合达成率
B.考核9、10、11月的宽末四次综合达成率
C.11月无法晋升,需要等到12月
D.宽末四次综合达成率达成96%即可晋升
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