题目
A.考核8、9、10月的宽末四次综合达成率
B.考核9、10、11月的宽末四次综合达成率
C.11月无法晋升,需要等到12月
D.宽末四次综合达成率达成96%即可晋升
第1题
A.滴注速度减慢,外加负荷剂量
B.加大滴注速度
C.加大滴注速度,而后减速持续点滴
D.滴注速度不变,外加负荷剂量
E.延长时间持续原速度静脉点滴
第2题
A.公司后台有监控,影响保单核保通过时效
B.客户后期无法继续购买保险
C.影响业务员本人的品管扣分、星级评比、晋升、佣金、个人事业前途等
D.可能会影响客户后期金融征信
第5题
A晋升副科级职务,应具备业务能力初级3档以上;
B晋升正科级职务,应具备业务能力初级5档以上;
C晋升副处级职务,应具备业务能力中级6档以上;
D晋升正处级职务,应具备业务能力中级9档以上;
第6题
A.客户持有郝某的身份证,可以视为委托代办业务,在对被代理人的身份进行识别后,可正常受理
B.也应对代理人进行身份识别,未能有效识别时,应拒绝办理业务
C.应采取合理方式确认代理关系的存在,若无法证明代理关系存在,应拒绝办理业务
D.保险公司不应主动向郝某了解情况,避免促使家庭纠纷恶化
第7题
A.如小张能够证明撤回复议申请违背其真实意思表示,可以就同一事实和理由再次对该处罚决定提出复议申请
B.市公安局审理该行政复议案件时,应当由2名以上行政复议人员参加
C.复议期间,县公安局可以自行向A收集证据
D.若小张不撤回行政复议申请,则复议期间县公安局改变罚款数额,不影响行政复议案件的审理
第8题
A.这个理想要指向具体的职业岗位
B.这个理想要指向不断晋升的岗位阶梯
C.职业理想是难以“具体”的,具体的就不是理想了
D.残疾人有没有具体职业理想的实际意义不大
第9题
A.1984年9月18日上海第五届
B.2000年11月1日广东第九届
C.1950年9月3日北京第一届
D.1993年9月4日北京第七届
第10题
A.岗位经理以上职位的员工,在报名通过公司网络测试后,将参加公司组织的晋升培训班;
B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中,单科成绩≥75分),并参
C.考各项综合考评数据,将获得《晋升岗位资质认证证书》;
D.如未获得晋升认证,可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT),再次进行晋升测评。
E.以上选项皆对
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