员工试用期满后，需要本人在钉钉上提交转正审批表（）

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请

A.1

B.5

C.10

D.15

心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、有时候办事不够干练...... 二、工作主动性发挥得还是不够...... 根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有超强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:请按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还有在业务素质、工作能力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天将更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 申请人:xxx

A.《试用期转正考核表》、《员工转正申请表》

B.《异动申请表》

C.《员工转正申请表》

D.《试用期转正考核表》、《员工转正申请表》、《异动申请表》