题目
A.过多的管理层次,需要配备较多管理人员.导致了管理费用过高
B.增加了各层次及部门间协调工作
C.整个组织的信息传递速度迟缓而且易于失真
D.高层主管不易了解基层现状,容易滋生官燎主义
E.加大了计划工作的控制难度,组织整体缺乏弹性,应变能力较差
第1题
第2题
A、管理层次
B、管理者
C、管理经验
第3题
第4题
A.管理严密
B.分工明确
C.管理费用低
D.上下级容易协调
第5题
高架型组织结构具有较多的管理层次。()
第6题
第7题
第8题
A.高耸型
B.扁平型
C.民主型
D.决策型
第9题
A.扁平化的
B.高耸的
C.虚拟的
D.无边界的
第10题
A.易出现组织机构重叠现粮
B.管理层次多,内部沟通难
C.各事业部责权关系不明确
D.管理人员多,管理费用高
E.易出现管理人员膨胀现象
第11题
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