更多“组织内管理幅度大、管理层次少，这是以下哪种组织结构的特征()。”相关的问题
第1题
管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。
A.扁平结构
B.锥形结构
C.直线型组织结构
D.直线职能型组织结构
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第2题
管理幅度越窄，组织层次越多的为扁平型组织。（)
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第3题
依据管理幅度与管理层次将组织结构分为()。
A.直线型组织机构
B.职能型组织结构
C.尖形组织结构
D.扁平型组织结构
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第4题
“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？()
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第5题
按照管理层次与管理幅度的不同，组织层级结构可以分为（）。
A.“官僚型”结构
B.“高纵型”结构
C.“科层型”结构
D.“扁平型”结构
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第6题
管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）
A.“扁平型”结构
B.“高纵型”结构
C.“官僚型”结构
D.“管理型”结构
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第7题
一个组织的管理层次越多，就越倾向于扁平型;管理层次越少，就越倾向于高耸型。（)
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第8题
按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。 A．纵向组织结构 B．垂直型组织结构 C．横向组织
按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。
A．纵向组织结构
B．垂直型组织结构
C．横向组织结构
D．扁平型组织结构
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第9题
按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。 A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组
按照管理的幅度及层次可将管理划分为（）。
A．纵向组织结构
B．垂直型组织结构
C．横向组织结构
D．扁平型组织结构
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第10题
行政组织结构柔性化，是指减少组织管理的中间层次，扩大管理幅度，是组织结构由金字塔型向扁平型发展。（)
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第11题
扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。（)
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