根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任（）

A.一个

B.一个以上

C.至少二个

D.一个或一个以上

A.向当地劳动行政部门举报

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向当地检察部门举报

A.向当地劳动行政部门举报 　　

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向检察院举报

A.5

B.10

C.15

D.20

E.30

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D、劳动者因违反交通管理法律法规而受到行政处罚