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[判断题]

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位不可以解除劳动合同()

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第1题

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定认为劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。()
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第2题

《中华人民共和国消防法》第三十九条规定的单位,应当依法建立单位()。

《中华人民共和国消防法》第三十九条规定的单位,应当依法建立单位()。

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、经营安全生产培训的()。
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第4题

《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的()。
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第5题

一年内累计旷工二十天或连续旷工十天及以上者,公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动合同。()
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第6题

根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。A书面B口头C书面或者口头D其他

根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。

A书面

B口头

C书面或者口头

D其他

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第7题

《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条第一款规定:“任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。”()
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第8题

根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式

A.口头

B.其他

C.书面

D.书面或者口头

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第9题

【单选题】根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。

A.口头

B.其他

C.书面

D.书面或者口头

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第10题

《中华人民共和国刑法》第三百二十九条规定,抢夺、窃取国家所有的档案的,处()以下有期徒刑或者拘役。

A.三年

B.五年

C.七年

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第11题

14、根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权()。

A.向当地劳动行政部门举报   

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向检察院举报

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