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[单选题]

14、根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（）。

A.向当地劳动行政部门举报　　

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向检察院举报

答案

A、向当地劳动行政部门举报　　

更多“14、根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（）。”相关的问题

第1题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第2题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第3题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第4题

28、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第5题

【判断题】用人单位违反《劳动合同法》规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

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第7题

2、下列说法错误的是（）。

A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言，是普通法和特别法的关系。

B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。

C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。

D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。

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第8题

【判断题】用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》

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第10题

【单选题】根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用（)形式。

A.口头

B.其他

C.书面

D.书面或者口头

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