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[单选题]

2、下列说法错误的是()。

A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言,是普通法和特别法的关系。

B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。

C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。

D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。

答案
D、《劳动法》是《劳动合同法》的前身。
更多“2、下列说法错误的是()。”相关的问题

第1题

《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。
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第2题

()主要调整企业作为独立的主体的内部关系,即公司治理结构问题。

A.合同法

B.劳动法

C.公司法

D.劳动合同法

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第3题

随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第4题

【多选题】以下哪些选项属于非政府组织间接关系的法律?()

A.《律师法》

B.《注册会计师法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

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第5题

就业协议也要遵守劳动法和劳动合同法。
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第6题

《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善()制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.劳动者保护

B.劳动法

C.劳资关系

D.劳动合同

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第7题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提

D.劳动合同在劳动法中占核心地位

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第8题

劳动法领域,大量劳工行动催动工会法、()产生。

A.合同法

B.未成年人保护法

C.集体合同法

D.劳动合同法

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第9题

劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是()

A.劳动行政关系

B.劳动服务关系

C.雇佣关系

D.处理劳动争议关系

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第10题

现行有效的劳动法律法规包括()

A.《中国人民政治协商会议共同纲领》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《劳动保障监察条例》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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