《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部给予警告，责令改正:对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（)

A.职业技能标准

B.职业资格标准

C.职业考核标准

D.职业培训标准

A.第八十二条第一款

B.第八十一条第一款

C.第八十条第一款

D.第七十九条第一款

A.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十一条

B.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条

C.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条笫三款

D.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条