题目
第2题
A.警告
B.严重警告
C.记大过
D.解除劳动关系
第3题
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第4题
A.1年内2次被群众投诉,经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德,造成不良社会影响的
第9题
A、连续旷工15个工作日;
B、一年内累计旷工30个工作日以上的;
C、连续10次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的;
D、A,B,C都对
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