辅警有下列情形之一的，应当予以辞退()。

A.从事有损公安机关或者辅警形象的活动，造成不良后果的

B. 接连收到同事及群众反映，有违法违纪行为的

C. 严重失职，利用警辅身份或者工作便利从事非法活动的

D. 违反保密规定，造成警务工作秘密泄露等后果的

A.评比或考评中成绩显著，被公认的

B.完成任务出色，为单位赢得荣誉的

C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D.连续2年年度考核为优秀的

A.是案件的当事人或者当事人的近亲属的

B.本人或者其近亲属与案件有利害关系的

C.本人与案件当事人有其他关系，可能影响公正履职的

D.当事人或者其法定代理人无正当理由，认为辅警不适合继续履行相关职责的

A.1，15，30

B.2，30，60

C.1，30，60

D.2，15，30

A.道德败坏，生活腐化的

B.利用职权谋取私利的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

A.侮辱劳动教养人员的

B.私自为劳动教养人员传递信件的

C.道德败坏、生活腐化的

D.接受当事人及其代理人请客送礼的

A.在年度考核中，一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。

A.履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天

D.连续两年考核被确定为不称职的