关于五险一金缴纳，当年入职员工可以随时申请调整基数（）

A.公司正式员工提出辞职时，需提前30天，试用期员工需提前7天，且提出辞职后，原则上不同意请假

B.公司现政策中，新员工入职即缴纳五险一金，严格按照《劳动合同法》要求执行

C.员工须严格按照公司要求的体检项，并到指定医院进行体检，否则公司有权利拒绝该员工入职

D.员工由于证件等情况，可以选择自主放弃缴纳社保

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

A．当月，当月

B．当月，次月

C．次月，当月

D．次月，次月

A.360元

B.270元

C.90元

D.210元

A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理

B.管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益

C.以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用

D.为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用

A.3880元

B.2880元

C.1880元

D.90元