店长负责对主管的培养、训练、沟通工作、确保门店各项任务分解到组，各项流程、标准完整执行；确保顾客满意度。这句话是（）

A.弱化了专业权力的集中，不有利于组织上层加强对组织整体活动的控制

B.部门可能出现本位主义

C.部门间横向沟通协调产生一定困难

D.可能使决策及执行变得更为缓慢，并且容易产生官僚主义

E.不利于对组织整体通盘负责的首脑人才训练、培养

A.店铺沟通：确保店铺各项事宜的有效沟通，对员工心态和工作积极性进行及时调整

B.店铺组织：合理安排员工的班次和责任分工，保证人员比例的协调性和合理性

C.劳务管理：确保店铺人员的配备充足，负责招聘合适的替补人员，同时给予人员考核、晋升、降职、开除、调动的建议

D.人员招聘：员工的考勤记录和监督、工资的核算、激励的核算和下发

E.部下培养：在工作中教给员工有关的知识和技巧，使其具备专业的销售技能，关注员工的成长

A.负责辅训功能组的运作、规划、落实、协调;行事历编排

B.运作过程中对指标进行管控、反馈及改善

C.每周组织并主持功能组例会

D.检查主管日常辅导训练及小早训练

A.技术总监

B.美发师

C.接待人员

D.前厅主管

对于已被确定为入党积极分子的同志，党组织要指定()政治素质好，威信比较高，对入党积极分子比较熟悉的()为培养联系人，负责入党积极分子的培养，教育和考察工作。

A.1-2名，正式党员

B.2-4名，正式或预备党员

C.3-5名，正式党员

A.对区域内顾客比较了解，有利于服务与沟通

B.有利于地区内部协调

C.放权到区域，每一个区域有其特殊的市场需求与问题，总部放手让区域人员处理，会比较妥善、实际

D.责任到区域，每一个区域都是一个利润中心，每一区域部门的主管都要负责该地区的业务盈亏

E.每一个区域主管都要担负一切管理职能的活动，这对培养通才型的管理人员大有好处

A.项目经理

B.项目总工

C.项目工长

D.生产经理

A.负责本店全面工作，严格执行公司的制度、标准、流程，以达到销售目标为中心，做到以身守责

B.人员管理

C.遵守公司一切规章制度，服从上级主管的合理指挥

D.货品管理

E.卖场管理