（）属于以绩效为导向的薪酬结构

A.计件薪酬

B.提成薪酬

C.效益薪酬

D.岗位薪酬

E.技能薪酬

以绩效为导向的薪酬结构不包括()。

A.计件薪酬

B.销售提成制

C.效益薪酬

D.动态薪酬制

A.计件薪酬制

B.薪点薪酬制

C.销售提成制

D.岗位薪酬制

E.技术薪酬制(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)

以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。()

A．错误

B．正确

A、工作导向的薪酬结构

B、技能导向的薪酬结构

C、绩效导向的薪酬结构

D、市场导向的薪酬结构

A.以绩效为导向的

B.以工作为导向的

C.以能力为导向的

D.组合

薪点工资的薪酬结构属于（）

A．组合薪酬结构

B．薪酬档次

C．以能力为导向的薪酬结构

D．以绩效为导向的薪酬结构

A.计件工资

B.销售提成工资

C.效益工资

D.技能或能力工资

E.岗位工资

A.以绩效为导向的

B.以工作为导向的

C.以能力为导向的

D.组合