依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为()。

A、混合式面试

B、压力面试

C、结构化面试

D、非结构化面试

A.体系

B.过程

C.内容

D.程序

E.方法

A.体系

B. 方法

C. 过程

D. 内容

E. 程序

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

情景面试是（）为一种特殊形式。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试

B:初步面试.诊断面试

C:压力面试.BD面试.基于能力的面试

D:个别面试.小组面试.集体面试

A.非结构化面试

B.独立式面试

C.结构化面试

D.混合式面试

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

A.结构化面试、半结构化面试和非结构化面试

B.招工面试和招干面试等

C.个别面试和集体面试

D.压力面试与非压力面试

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．混合式面试

D．个人面试

E．集体面试