上班迟到半小时之内（含半小时）扣20元（）

A.当月迟到、早退半小时以内，第一次10元、第二次20元、第三次100元，迟到半小时以上扣当天底薪

B.每季工服必须填写工服领取单才可以领取

C.病假、事假扣除当天底薪

D.每次盘点店铺多出货品查找不出原因，多出货品上缴至公司

A.罚款 10 元

B.罚款 20元

C.扣操行分 1 分

D.扣操行分 5 分

A.小明排班时间为9:00-18:00，9:30打上班卡，为迟到半小时

B.小明上班前正常打卡下班后漏打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工半天

C.旷工的最小单位是0.5小时

D.小明上午上班，下午请假半天，离开公司前忘记打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工 半天

E.小明排班9:00-18:00，10:30打卡上班，属于旷工半天

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时，否则解除合同

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的

D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时，否则解除合同

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同

A.5元

B.10元

C.日薪

D.20元

A.60

B.40

C.50

D.100