员工迟到15分钟以上，按照迟到时间的2倍扣事假工资，不足半小时的按半小时计（）

A.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加10元

B.员工迟到或早退15分钟之内，当月第一次处罚20元，往后处罚依次增加20元

C.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加20元

D.员工迟到15分钟以上，属于严重迟到，处罚40元，往后处罚依次增加30元

A.30元

B.60元

C.90元

D.120元

A.钻井液排量越大，迟到时间越长

B.钻井液排量越大，迟到时间越短迟

C.迟到时间不随钻井液排量的变化而变化

D.钻井液排量变化1倍，迟到时间变化2倍

A、钻井液排量越大，迟到时间越短

B、钻井液排量越大，迟到时间越长

C、迟到时间不随钻井液排量的变化而变化

D、钻井液排量变化1倍，迟到时间变化2倍

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

A.10，20

B.15，25

C.10，30

D.20，30

A.5元

B.10元

C.日薪

D.20元

A.0，10，20，30

B.10，20，30，40

C.10，20，30，扣0.5日薪

D.10，20，30，扣1日薪

A.5 10 15 20

B.5 10 10 20

C.10 15 15 20

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备