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《中华人民共和国劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或者差异()

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第1题

根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定,劳动监督检查制度适用范围()。

A.国有企业,集体企业,私营企业

B.经济联合组织、公司和外商投资企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.事业单位,国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

D.中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

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第2题

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A 正确

B 错误

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。()
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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。()
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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者没有权利提请劳动争议处理。()
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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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