更多“《中华人民共和国劳动法》规定用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。()”相关的问题
第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。()
点击查看答案
第2题
劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。()
点击查看答案
第3题
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
点击查看答案
第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案
第5题
劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
点击查看答案
第6题
《就业促进法》规定,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()
点击查看答案
第7题
《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
点击查看答案
第8题
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。()
点击查看答案
第9题
劳动法规定用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。()
点击查看答案
第10题
依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。
点击查看答案