题目
A.2012年1月1日至2012年6月30日
B.2012年1月1日至2012年12月31日
C.2012年4月1日至2012年9月30日
D.2012年4月1日至2013年3月31日
第1题
A.2012年12月31日
B.2013年1月1日
C.2013年4月1日
D.2014年1月1日
第2题
A.15天
B.0
C.5天
D.10天
第3题
第4题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第5题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为8()0元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第6题
(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
第7题
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第8题
A.1800
B.2200
C.5400
D.6600
第9题
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第10题
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
第11题
此题为判断题(对,错)。
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