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[主观题]

李某大学毕业后到一家从事游戏开发的公司工作,签订了劳动合同。合同中约定,李某对于新开发的软件

应当保密,并在离职后1年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职;如果违反规定,应支付违约金。该劳动合同是合法的。()

此题为判断题(对,错)。

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更多“李某大学毕业后到一家从事游戏开发的公司工作,签订了劳动合同。合同中约定,李某对于新开发的软件”相关的问题

第1题

赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开
发的软件应当保密,并在离职后l年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职。如果违反规定,应支付违约金,该劳动合同是合法的。 ()

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第2题

2016年8月1日,李某大学毕业后到甲公司工作,双方签订了劳动合同。2020年12月15日,李某向甲公司申请享受当年年休假。李某可以享受的年休假法定天数为()

A.15天

B.0

C.5天

D.10天

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第3题

李某大学毕业后到一家城市信用社工作,在一起贷款业务中收受回扣,则李某的行为有可能构成()。A.

李某大学毕业后到一家城市信用社工作,在一起贷款业务中收受回扣,则李某的行为有可能构成()。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.金融机构从业人员受贿罪

D.职业侵占罪

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第4题

李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,两个月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归()所有。

A.李某

B.M公司

C.李某和M公司

D.软件开发部

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第5题

● 李某大学毕业后在 M 公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司
软件开发部开发新产品,2 月后,李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归 (22)所有。

(22)

A. 李某

B. M公司

C. 李某和M公司

D. 软件开发部

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第6题

职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动
合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

请问:

(1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

(2)某合资企业在本案中是否应承担责任?

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第7题

金铃公司与李某签订合同,约定委托李某开发一种新型办公软件供本公司员工使用,合同中没有涉及软件著作权的归属。对于李某开发完成的软件以下说法正确的是:

A.软件著作权归金铃公司

B.软件著作权由金铃公司和李某协商确定

C.如果金铃公司员工复制该软件进行使用无须向李某交付费用

D.如果金铃公司将该软件置于公司网站上供公众免费下载无须向李某交付费用

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第8题

李某大学毕业后到一家城市信用社工作,在一起贷款业务中收受回扣,则李某的行为有可能构
成()。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.金融机构从业人员受贿罪

D.职业侵占罪

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第9题

根据以下内容回答15~17题 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。

A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

D.甲公司与李某不可以订立口头协议

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