题目
A.2012年12月31日
B.2013年1月1日
C.2013年4月1日
D.2014年1月1日
第1题
A.2012年1月1日至2012年6月30日
B.2012年1月1日至2012年12月31日
C.2012年4月1日至2012年9月30日
D.2012年4月1日至2013年3月31日
第2题
A.15天
B.0
C.5天
D.10天
第3题
第4题
A.竞业限制期限的约定
B.服务期的约定
C.违约金的约定
D.基本工资的约定
第5题
A.竞业限制期限的约定
B.服务期的约定
C.违约金的约定
D.基本工资的约定
第6题
(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?
(2)劳动行政部门应该怎样处理?
第7题
第8题
A.孙某必须首先向该中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.孙某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.孙某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
D.孙某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
第9题
A.赵某,某大学中文系毕业,曾在某公安局工作,后因嫖娼被开除,现已满4年
B.孙某,某大学法律系本科学历,曾在法院工作2年,后下海经商
C.钱某,其父亲是中国人,母亲是美国人,钱某具有美国国籍,但是毕业于中国某大学法律系
D.李某,毕业于某高等专科院校法律系,在一家公司从事法务工作年满5年
第10题
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