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[单选题]

关于一拍档激励政策风险注意事项说法错误的是

A.不得跟阿里内部员工产生任何经济来往(包括金钱、物品、或款待等)以达到扩展业务的目的;

B.合规营销客户,不得恶意营销、过度骚扰、跨区营销客户(跨区服务需走内部特批流程)

C.不得弄虚作假,虚构、高报、伪造客户订单(如为了获取更高收益,恶意拆分客户订单、高报客户产品等)

D.委托单金额较高,月底客户开不出增值税票,客户急需出货,可以建议客户分单申报

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更多“关于一拍档激励政策风险注意事项说法错误的是A、不得跟阿里内部员工产生任何经济来往(包括金钱、”相关的问题

第1题

关于知识型员工激励水平定位说法错误的是()。

A.先入型政策

B.市场追随政策

C.激励领袖政策

D.滞后政策

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第2题

关于组织内部员工的提升,以下说法不恰当的是()

A.对组织员工的工作积极性能产生激励作用

B.是否能真正起到激励作用,还取决于组织内部提升工作做得是否完善

C.内部员工的提升工作没有做好,也不会产生明显的负面作用

D.有效的内部提升有赖于组织的内部提升规划和内部提升政策

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第3题

下列关于拍档物流激励政策说法正确的是

A.物流激励的产品含海运整柜、海运拼箱、陆运、空运、快递门到门

B.物流下单时间在2016年1月1日至2016年3月31日的海运整柜,拍档服务的客户中达到3家(含3家),可获得RMB500/拍档的奖励

C.拍档服务的客户使用阿里巴巴一达通陆运,可获得运费5%的收益

D.拍档服务的客户使用阿里巴巴一达通快递门到门,可获得运费5%的收益

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第4题

关于集体激励的缺点说法错误的是()。

A.导致员工流动

B.产生搭便车效应

C.产生集体凝聚力

D.产生不满情绪

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第5题

员工激励的特点不包括()。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励不一定达到满意效果

C.员工做出相应反应需要一定时间

D.激励一定会产生直接反应

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第6题

员工激励的特点不包括().

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励一定会达到满意效果

C.员工作出相应反应需要一定时间

D.激励不一定会产生直接反应

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第7题

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有(). A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励 B.

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有().

A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C.促进员工成就感是一种外部激励

D.一般说来,内部激励是较难控制的

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第8题

员工激励的特点不包括()。

A、任何一种激励方法都不是万能的

B、激励不一定达到满意效果

C、员工做出相应反应需要一定时间

D、激励一定会产生直接反应

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第9题

激励一保健理论认为,不是所有的工作要素都对员工产生激励作用。保健因素只能安抚员工,而没有激励作用,它们不能使员工产生工作满足感。()
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第10题

()是指组织把员工看做其内部顾客,设法对员工的需求予以满足,并向员工促销组织政策与组织本身,使其能以营销意识参与服务

A.内部营销

B.内部推销

C.内部激励

D.内部宣传

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第11题

公众考古的产生跟社会发展没有直接关系,是学科内部的事情。()

公众考古的产生跟社会发展没有直接关系,是学科内部的事情。()

参考答案:错误

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