依据《合同法》的规定，发生哪些情况时，赠与人或其继承人、法定代理人可以行使撤销权撤回赠与？下列选

A.生产经营发生严重困难的

B.企业进行重组的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整需裁减人员的

D.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

根据《劳动合同法》的规定，因用人单位的经济性裁员而解除劳动合同的情形有哪些()。

A依照企业破产法规定进行重整的

B生产经营发生严重困难的

C企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生重大困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

A.不可抗力发生

B.当事人一方迟延履行主要债务

C.当事人一方有违约行为

D.在履行期限届满之前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定，经济性裁员适用的情形包括()。

A依照企业破产法规定进行重整的

B生产经营发生严重困难的

C企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

A.知道或者应当知道撤销原因 6个月

B.赠与合同成立之日 6个月

C.受赠人行为发生之日 3个月

D.知道或者应当知道撤销原因 1年