根据《劳动合同法》的规定，因用人单位的经济性裁员而解除劳动合同的情形有哪些（)。A依照企业破产

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B.过失性辞退

C.无过失性辞退

D.经济性裁员

根据《劳动合同法》的规定，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()。

A.与本单位订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工和未成年工

D.年老体弱的职工

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是自劳动合同签订之日起。()

A人力资源部门

B劳动行政部门

C工会

D社会保障部门

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误

根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍