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[主观题]

在门店,同事会经常遇到顾客各式各样的疑问,面对不同的情况,我们要学会区分顾客真正的需求并给出更加合适的回应,以下场景中,不合适的做法是()

A.当顾客面对好几件衣服让同事帮他参考选择时,这时候其实顾客心理已经有答案了,只是想获得肯定。这时我们一定要说真心话。不过也应避免说话太直接、太果断

B.当顾客问“怎么都只有—双鞋”的时候,同事回答“我们货架—款就摆—双的”

C.当顾客抱怨“怎么我看上的都没尺码?”,我们可以回答“女士/先生,您眼光真好,您看上的都是我们热风热销款,很好卖,要不您看看其它款?”

D.当顾客反应商品“怎么都这么皱?”碰到这种问题,我们首先要判断一下是不是真的皮质有太大问题,如果真是,就要解释:生产时一般会在鞋内腰或内部位选用皮质稍差一点的皮。但正因为是真皮,所以才会有这样的皱纹;如果是人造革,就不会有这种真皮特有的眼带纹路了

暂无答案
更多“在门店,同事会经常遇到顾客各式各样的疑问,面对不同的情况,我们要学会区分顾客真正的需求并给出更加合适的回应,以下场景中,不合适的做法是()”相关的问题

第1题

门店经常会出现非本人登陆会员,而且会员信息需要打折免服务费等优惠,该顾客要求享受朋友会员优惠,当你遇到这种情况怎么处理才能保证公司利益最大化,顾客满意率最大化()

A.首先告知顾客会员优惠是针对会员本人的

B.给顾客介绍注册会员的好处,建议顾客注册会员

C.灵活运用授权对会员朋友进行维护

D.如果顾客不理解,不满意可以给顾客打个一次性的贵宾折,把话说到位

E.对此案例进行培训学习

F.如果遇到由于制度不合理,可以向总公司和教练提出制度修改,例如:有的顾客会员信息维护为6折、5折的顾客

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第2题

同类型的商家经常会出现“扎堆”现象,形成各式各样的商品城,如“书城”“灯具城”等。人们有时不得不跑很远的路去这类商品城,于是会抱怨:如果他们大致均匀地分布到城市的不同地点,难道不是对商家更为有利可图,也更方便顾客?请你以下面的问题为例,做出适当的假设,进行建模分析:某海滨浴场准备设立两个售货亭,以供海滩上游泳和休闲的人购买饮用水和小食品等。那么,这两个售货亭的店主会分别将售货亭设立在哪里?

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第3题

正职领导者在行使权力的过程中,会遇到来自各方面的各式各样的阻力,最大障碍就是来自领导集体内部的不团结。()
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第4题

在加油作业过程中,出现油品滴、洒问题后最恰当的用语是()。

A.如果顾客没有看见,不告诉顾客

B.很抱歉,我帮您处理一下

C.没有关系,加油会经常遇到这样的事情

D.没有关系,我帮你处理一下

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第5题

门店内遇到有顾客偷窃,以下哪个处理方式是错误的()

A.高峰期安排员工站位和巡店

B.抓到偷窃的顾客,让其写保证书

C.坚持每个高峰盘点损耗最严重的10种商品

D.调整监控位置,针对经常被盗位置,及时查看监控回放

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第6题

售后客户服务工作中,客服会经常遇到消费者的问题反馈,对此客服以下哪项处理流程最为合理?()

A.积极响应-耐心聆听-情绪安抚-询问需求-解决疑问-二次问候-评价引导-礼貌告别

B.积极响应-耐心聆听-权责划分-解决疑问-二次问候-评价引导-礼貌告别

C.积极响应-询问需求-情绪安抚-评价引导-解决疑问-礼貌告别

D.积极响应-耐心聆听-评价引导-解决疑问-情绪安抚-礼貌告别

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第7题

一桌客人等座客人,在等座两个小时以后如愿坐上位置,在用餐结尾时一定要使用大学生支付宝,但开台时间不对作为门店负责人你会怎么做!()

A.首先要给客人道歉,感谢他们对海底捞的支持

B.向顾客解释支付宝打折的时间段,说明该打折是支付宝方给予的优惠折扣,与门店无直接关系,同时站在保证顾客满意的角度上,授权给予打折【根据情况】,并解释只是这次予以打折,以后如果遇到同样的情况,按照支付宝的优惠政策执行

C.大会培训此案例给服务员,解决此类问题的办法

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第8题

某店店经理发现门店桌数下降很多后,为了尽快提升桌数,避免遭受公司处罚,店经理私自决定打六
折提升桌数,委托客户经理在朋友圈里发了一条消息,邀请老顾客或其亲友月底到店就餐享受六折优惠,以此来提升桌数。该店经理的做法有什么问题()

A.不分析顾客满意度根源、不思考自身管理问题、投机取巧以避免罚

B.不应该发朋友圈,因为公司同事会举报,应该直接给会员发短信

C.视情节严重程度对其进行罚款或撤职处理

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第9题

在与客户对话过程中,能主动分享自己生活中遇到的相同问题,设身处地为顾客解答疑问,个性化的知识分享后会有相应质检加分()
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第10题

在遇到客户投诉同事时,应该告知顾客是同事的问题,不要找自己,谁的问题谁负责()
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