题目
A.门店的打卡工作已经开展的很好,员工已经养成意识,无需安排专人负责打卡
B.目的是公司想通过金鹰池的方式,让更多的人有晋升机会
C.不要挡住后面有能力的人及公司选择的基数增多
第1题
A.制定领班取消计划
B.对取消打卡领班后蓝、黄、绿卡的工作进行安排
C.取消后对原打卡领班根据实情情况安排其工作
D.对领班取消后的打卡效果进行跟踪关注
第2题
A.门店还是要严格执行之前的四色卡打卡规则
B.按照规则每天打几个人的卡,同时要有奖罚措施等
C.这些原则公司不再强制要求门店必须按规则进行
D.总公司依然会对门店四色卡工作进行打卡
第3题
A.向小刘道歉,合理取消今日对小刘的打卡
B.批评领班打卡计划性不强,培训他们打卡技巧
C.店经理也要进行自我批评
第4题
A.对员工进行宣讲,让大家仍然重视四色卡工作
B.安排小客户交叉打卡
C.及时对打卡结果进行奖惩
第5题
A.分析蓝卡领班打卡的合理性,若不合理培训蓝卡领班
B.挽留郭姐,引导她分析问题,让她知道安排徒弟单独打扫卫生后,师傅还要及时进行检查,保证蓝卡的合格率
C.收集其它师傅是否有相类似的情况及疑惑,反思其他领班是否存在类似问题
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