营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。（)

A.办公区域的安排

B.公司的结构

C.核心客户的详细资料

D.公司的规定

A.1个

B.2个

C.2个半月

D.3个

工小王由于在初级岗位保洁岗位上持续了高效率的工作,于是脚磨出了泡,但是小王并没有上报管理层,只是自己默默的忍了下来,作为店经理,你如何处理()

A.给小王发放治疗脚伤的药品

B.针对小王高效且无错误的工作,及时对小王提出表扬,发放奖励

C.安排宿舍阿姨排查新员工的情况,及时给新员工准备药品

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.员工体检分为入职体检、年度健康体检和职业病体检

B.入职体检在新员工入厂3周内进行

C.职业病体检在员工入职、在职和离职时进行

D.在岗员工的职业病体检安排一年一次

A.3

B.5

C.7

D.8

A.一个月

B.二个月

C.一周

D.二周