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新员工小王入职第一天适逢10月1日国庆长假,由于国庆期间旅游游客量增加,门店的生意很好,新员

工小王由于在初级岗位保洁岗位上持续了高效率的工作,于是脚磨出了泡,但是小王并没有上报管理层,只是自己默默的忍了下来,作为店经理,你如何处理()

A.给小王发放治疗脚伤的药品

B.针对小王高效且无错误的工作,及时对小王提出表扬,发放奖励

C.安排宿舍阿姨排查新员工的情况,及时给新员工准备药品

暂无答案

更多“新员工小王入职第一天适逢10月1日国庆长假,由于国庆期间旅游游客量增加,门店的生意很好,新员”相关的问题

第1题

小王是一家公司的人力资源部经理，（)不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。

A.办公区域的安排

B.公司的结构

C.核心客户的详细资料

D.公司的规定

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第2题

新员工10月15日入职开通系统也需要排满10月1日开始的整个10月班表（）

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第3题

小王2019年1月1日入职福州，20年9月18号提出异动回四川，异动生效时间10月15日，店长需要邮件报备给对应Bp，10月走单量合并（）

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第4题

新员工入职第一天不需要安装NEO（）

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第5题

新员工入职（）时间签订劳动合同

A.第一天

B.第一周

C.半个月

D.一个月

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第6题

入职第一天的新员工，不可以安排在关键岗位（）

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第7题

新员工一次简介什么时间完成（）

A.入职第一天

B.入职第一周

C.入职第二周

D.入职30天内

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第8题

员工入职第一天的培训内容为（）

A.员工手册

B.熟悉环境

C.新员工入职培训

D.熟悉团队

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第9题

新员工入职第一天起，通过企业微信-日志提交工作日志（）

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第10题

请问新员工入职多久才有训练班表（）

A.第一天

B.第二天

C.第三天

D.试岗后第四天

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