关于领导的涵义，“结构说”的观点认为领导()。

A.权力是向下属施加影响，平行或上行的影响则较少

B.权力存在的前提是依赖性，领导则要求领导者和被领导者具有相同的目标

C.领导过程的实现依赖于权力的存在

D.领导者同时也是权力的拥有者

A.管理制度权力

B.个人模范权

C.专长权

D.个人影响权

A 领导

B 管理

C 领导权力

D 领导魅力

A.领导者与下属的关系

B.任务结构

C.领导的风格

D.职位权力

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

A.下属素质、管理跨度、任务结构

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

关于领导错误的是

A、传统的领导者乐于发号施令

B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

C、领导的本质是监督

D、领导是一门艺术

E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

A.领导权力

B.领导能力

C.领导魅力

D.领导权威

A.领导

B.领导力

C.领导方式

D.领导艺术

A.领导者、被领导者、领导目标三个要素

B.领导者、被领导者、领导环境三个要素

C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素