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第1题
费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。
A.领导者和下级的关系
B.职位权力
C.任务结构
D.组织制度
E.组织规模
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第2题
费德勒模型指出影响领导有效性的环境因素包括()。
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.工作环境
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第3题
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括()。
A.上下级关系
B.任务结构
C.管理跨度
D.职位权力
E.组织文化
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第4题
费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。
A.领导者和下级的关系
B.领导者职位权力
C.任务结构
D.领导者魅力
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第5题
费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。
A.领导者与成员的关系
B.任务结构
C.控制幅度
D.岗位权力
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第6题
菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
A.环境不确定性的高低
B.领导和下级的关系
C.任务结构
D.职位权力
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第7题
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。
A.领导者与下属之间的关系
B. 任务结构
C. 职位权力
D. 下属成熟度
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第8题
美国管理学家费德勒认为,什么是决策领导有效性的主要环境因素
A.职位权力
B.上下级关系
C.领导风格
D.任务结构
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第9题
费德勒认为:决定领导有效性的关键性因素是其表现出来的领导风格与环境的适应程度,因此他开发了 来评估领导风格。
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第10题
费德勒认为:决定领导有效性的关键性因素是其表现出来的领导风格与环境的适应程度,因此他开发了 来评估领导风格。
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