题目
A.二分变量
B.离散变量
C.连续变量
D.模糊变量
第1题
A.加法汇总法
B.乘法汇总法
C.加权求和法
D.算术平均法
E.加权平均法
第2题
第3题
A.有路径分析
B.协方差构造分析
C.离散数据的数量化理论
D.标准相关分析和冗长性分析
第4题
A.是非法
B.选择法
C.序列法
D.等级排列法
E.描述型调查表法
第5题
A.数字描述
B. 图形描述
C. 图表描述
D. 饼状图描述
E. 文字描述
第6题
A.日常言行
B.工作绩效
C.服饰
D.五行阴阳
第7题
A.语言表达能力
B. 应变能力
C. 综合分析能力
D. 业务知识与操作技能
E. 举止、逻辑思维和知识面
第8题
A.分析人员性格
B.选拔人才
C.调查研究
D.数据分析
第9题
人员素质测评中,提前收集的测评数据包括测评对象的基本信息以及以前已测得的信息。()
第10题
A.顺序解释法
B.倒序解释法
C.总体解释法
D.分项解释法
正确答案:A
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