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[单选题]

人力资源管理内容包括____。

A.领导、员工、技术人员的管理

B.人力资源规划、工作分析与职务设计、培训与开发等

C.人力的管理、报酬的分配等管理

D.人力、岗位、薪酬管理

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更多“人力资源管理内容包括____。”相关的问题

第1题

内部审计机构管理的内容主要包括()。

A.审计项目业务控制

B.人力资源管理

C.领导与沟通

D.组织协调

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第2题

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是 ()。

A.方案规划

B.服务章程制定

C.需求评估

D.沟通协调

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第3题

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。

A.服务章程制定

B.沟通协调

C.方案规划

D.需求评估

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第4题

服务机构的运作主要包括五项内容,其中专职人员和志愿者的招募、任用和工作分配、训练、报酬与奖惩应该属于()。

A.计划

B.人力资源管理

C.组织

D.领导

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第5题

志愿者组织间、人际关系沟通属于志愿服务人力资源管理内容的()职能。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第6题

哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括()

A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制

B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制

C.计划、组织、人员配备、领导、控制

D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制

E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制

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第7题

建立人力资源信息系统的目的包括()

A.规范人力资源管理信息来源

B.提高人力资源管理的工作效率

C.使用人力资源信息系统的员工进行培训

D.规范人力资源管理流程

E.为企业领导决策提供帮助

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第8题

志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()

A.方案规划

B.服务章程制定

C.需求评估

D.沟通协调

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第9题

汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司,作为企业人事主管的李明,在逐步认识到实行规范化、
现代化人力资源管理的重要性后,决定在企业内部开展岗位规范工作,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理的各个环节打下一个良好基础。此外,此举的另一个目的就是以此淘汰掉一大批不合格的人员。但该项工作如何进行呢李明先是联系了几家咨询公司,但几次电话后,觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的,只能自己做了。但是李明等人都没有专业学历,都不知道工作说明书如何编写。李明非常想知道工作说明书究竟包括哪些内容。 [问题] 请你告诉李明工作说明书的主要内容有哪些

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第10题

人力资源管理的内容主要包括()。

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