志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（ ）。

A.服务章程制定

B.沟通协调

C.方案规划

D.需求评估

A.方案规划

B.服务章程制定

C.需求评估

D.沟通协调

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

A.通过网络招募志愿者

B.对首批招募的志愿者进行培训

C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求

D.制定老人院志愿者服务章程及有关制度

E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

A.规划职能

B.选用职能

C.整合职能

D.保障职能

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求

B.制定老人院志愿者服务章及有关制度

C.通过网络招募志愿者

D.对首批招募的志愿者进行培训

E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

A.规划

B.甄选

C.考评

D.激励

E.开发

F.调配

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

A.薪酬管理

B.工作分析

C.人力资源规划

D.人力资源管理